 |
regel 1. Zorg ervoor dat geen enkele resource groep meer dan 10% overbeladen is. Monitor de ontwikkeling daarvan continu.
|
 |
| regel 2. Prioriteer activiteiten over alle groepen en projecten heen. Na vrijgave zijn alle projecten gelijkwaardig. |
 |
regel 3. Grijp bij overbelading direct in door werk te herverdelen, milestones te verschuiven, projecten bevriezen, deadlines verschuiven of capaciteit te verhogen (indien mogelijk).
|
 |
regel 4. De gemeten output is je bewezen capaciteit. Volg de trendlijn want deze is dynamisch van karakter.
|
 |
regel 5. Zet niet bij alle projecten de deadline vast. Zorg voor flexibiliteit. Het is je reddingslijn.
|
 |
regel 6. Zo gauw een groep vol beladen raakt, email en telefoon uit voor 75% van de werkdag. Geloof me, dit werkt fantastisch.
|
Geen opmerkingen:
Een reactie posten